登录用户: 点击退出
×

用户登录

金沙城中心

外语部开展2013年“岗位练兵”活动的实施方案

发布时间:2013-10-24 13:21 浏览次数: 【字体:

                                 外语部开展2013年“岗位练兵”活动的实施方案

各位老师:
    根据闽教院[2013]60号“关于开展2013年全院教师‘岗位练兵’活动的通知”精神,制定外语部活动实施方案。具体安排如下:
    一、 指导思想
    以科学发展观为指导,以提高培训教学能力、提升办学内涵为导向,引导教师更加注重提高自身的业务能力和专业水平,全面提高教师素质,为办好让政府放心、学员满意的培训提供优质的师资保障。 
    二、 对象
    外语部全体教师。
    三、 主题
    上半年主题“课堂观察与评课”;下半年主题“案例开发与案例教学”。
    四、 活动安排
   1. 院级活动:学院拟于6月组织开展“精彩一课”评选,12月组织开展“精品课程”和“优秀培训方案”评选活动;培训管理处4-5月和9-10月将各组织一次全院教师岗位练兵研讨活动。要求部全体教师积极参与活动。
   2. 部岗位练兵活动:根据学院提出的岗位练兵主题,以教研室为单位,每月开展一次岗位练兵活动。活动方式由教研室确定,例如,针对“课堂观察与评课”这一主题,可以组织教研室老师观看课堂实录并进行评课交流;或者可以要求本教研室教师先看视频,然后集中研讨交流;或者组织本教研室教师下校听课、参与评课。教研室主任要做好活动的记录,内容包括:主题、内容、参与教师、时间、地点、活动过程、体会等方面。针对“案例开发与案例教学”,教研室主任可以选取一些案例,组织本教研室教师讨论和交流;或者请开设“案例教学”课程的教师介绍案例开发与教学的情况。
    每学期结束时,教研室主任对开展活动的情况进行小结,并提交活动记录。教研室可以根据实际需要,拓展练兵内容,创新练兵方式,形成教研室岗位练兵特色。
   五、 活动原则
   根据文件要求,“岗位练兵”活动将落实“全员性原则、院本性原则、常态性原则和时效性原则”。
   六、 组织管理
   部务会加强“岗位练兵”活动的组织领导和检查评估,根据院组织人事处要求,把教师参加岗位练兵活动的情况列入年度考核内容,作为教师评优评先、职务晋升、聘任、绩效考核的重要依据。

                                    外语部
                           2013年4月14日

【打印正文】
XML 地图 | Sitemap 地图