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一、党委组织部工作职责

党委组织部是学院党委负责基层党建工作、干部工作和干部、党员、入党积极分子培训工作的职能部门。主要职责是:

1.落实党的组织工作路线、方针、政策和学院党委的决策部署,建立健全组织工作和干部队伍制度。

2.在学院党委的领导下,贯彻执行党的干部路线和干部政策,推进干部队伍建设,做好处、科级干部的教育、培养、选拔、考察和考核工作,做好学院中层领导班子和处、科级干部的调整和配备实施工作,加强后备干部队伍建设。

3.负责学院党的基层组织建设。抓好学院各级基层党组织的设置、组建和换届工作;检查督促各级基层组织认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关文件;不断探索新时期党的基层组织的工作方法和活动方式,推动基层党建工作特色化、品牌化;加强对党员的教育、管理、监督、服务工作,提高基层党建工作的整体水平。

4.认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,制订学院发展党员工作规划、计划,指导、检查基层党组织发展党员工作,尤其是在优秀中青年教师中发展党员工作。

5.负责驻村干部及挂职干部选派推荐考核工作。

6.组织开展党内评优评先表彰工作。

7.认真落实党的干部政策,负责有关干部因私出国(境)报批、干部个人有关事项报告、干部个人档案管理、干部社团兼职管理以及提醒、函询、诫勉等干部监督、管理工作。

8.加强党籍管理,及时接转组织关系,处理党籍管理中的问题;做好党费的收缴、使用和管理工作;负责党内基本信息库的建设并做好统计工作。

9.做好上级组织和学院党委下达的其他各项工作任务。

二、人事处工作职责

1.贯彻执行党和国家、福建省关于人事工作的方针、政策和法规,负责学院人事工作的总体规划、综合管理、监督服务;研究制定人事制度改革的方案,拟定和实施有关人事行政管理的规章制度。

2.负责学院机构设置、岗位设置的制定及各类人员的编制核定、管理工作。

3.制定学院中长期人才发展规划,统筹和指导各部门人才工作,做好人才队伍建设经费预算和执行,办理人才引进、调动和招聘工作。

4.负责学院教师专业技术职务聘任和岗位聘用实施方案及晋升条件等政策制定。

5.负责兼职教授、兼职副教授的聘用与管理工作。

6.负责学院教职工的工资发放及管理,办理变动人员的工资追加或核减及各类政策性调资的审批。

7.根据省工改办审批的绩效工资总量,负责制定绩效工资分配办法,管控学院绩效工资分配实施情况。

8.负责学院教职工各类社保的新增参保、转移接续、缴费基数核定和定期调整、减员停保,负责退休人员养老金、医疗待遇的申报。

9.负责办理教职工的退休、辞聘等有关手续,以及非在编人员的管理。

10.负责有关的慰问和教职工生活困难补助,办理教职工去世后抚恤金和遗属定期定额补助费发放等。

11.制定考勤管理规定,监督各单位落实教职工考勤工作,每月做好全院教职工考勤汇总并执行相关规定;负责审批教职工因私出国(境)的审批或备案手续等。

12.负责出具教职工各类在职证明、收入证明等;负责有关人事工作来信来访的处理和接待。

13.负责人事信息化建设,做好各类人事数据的采集、报送及各类人事报表统计工作。

14.负责全院教职工人事档案的建立、接收、保管、查(借)阅、转递等日常管理工作;负责人事档案审核工作的业务把关和指导服务。

15.承办上级部门和院领导交办的工作。

三、党委统战部工作职责

1.负责贯彻执行上级统战部门和学院党委关于统一战线的方针、政策、部署,做好年度统战工作的计划和总结,提出开展全院统战工作的意见和建议。

2.做好民主党派、党外知识分子工作,支持、帮助民主党派加强基层组织建设和思想建设;加强与民主党派、党外代表人士联系、沟通,为他们发挥作用服务;加强党外知识分子代表人士的培养、选拔、举荐工作。

3.做好民族宗教工作,加强党的民族宗教政策的宣传教育,做好少数民族干部的培养、举荐工作。

4.加强联系港澳台侨和归国留学人员,为侨联发挥作用服务。

5.指导全院基层统战工作和搞好全院基层党组织统战委员的培训工作。

6. 做好上级统战部门和学院党委下达的其他各项工作任务。
 

 

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